Destekler / İstihdam ve İnsan Kaynağı
İstihdam ve İnsan Kaynağı
Yeni işe alımda prim ve vergi desteği, İŞKUR eğitim programları, nitelikli personel ve çalışan eğitimi destekleri.
İşe Alımdan Gelişime, Doğru Destekle
İstihdam destekleri, yeni personel alan ya da mevcut ekibini geliştiren firmaların iş gücü maliyetini hafifletmeye yönelik alandır. SGK prim ve vergi teşviklerinden İŞKUR'un işbaşı eğitim programına, KOSGEB'in nitelikli personel desteğinden çalışan eğitimi programlarına kadar seçenekler çeşitlidir; ancak her biri farklı şart, süre ve yükümlülük taşır. Hangi desteğin işe alım planınıza uyduğunu birlikte belirliyor, bordro ve SGK kayıtlarınızla uyumlu bir başvuru dosyası hazırlıyor, aylık takip ve raporlamayı sizin adınıza yönetiyoruz.
Programlar ve Çağrılar
Bir konu seçin; yalnızca o konunun programları ve kısa rehber notu görünür. Tam liste için “Tüm Çağrılar”.
Başvurusu açık programlar üstte; sürekli açık programlar ortada, süresi dolanlar listenin sonunda.
Başvurular Açık Sürekli Açık Kapandı
Yeni İşe Alımda Prim Desteği
- Kimler içinİlave personel alan ya da genç, kadın ve engelli istihdamı planlayan her ölçekten işverenler.
- Tipik şartOrtalama sigortalı sayısına ilave işe alım ve düzenli, süresinde SGK bildirimi.
- SUN ne yaparTeşvik uygunluk taraması, teşvik kodu tanımlama ve aylık bordro takibi.
İşbaşı Eğitim Programı
- Kimler içinYeni personel alırken önce deneyerek karar vermek isteyen, İŞKUR’a kayıtlı işverenler.
- Tipik şartİŞKUR’a kayıtlı iş yeri, aktif sigortalı çalışan ve program sonrası istihdam taahhüdü.
- SUN ne yaparKatılımcı seçimi, İŞKUR başvurusu ve program süresince devam takibi.
Nitelikli Personel (Mühendis, Tasarımcı)
- Kimler içinMühendis, tasarımcı ya da teknik uzman istihdam etmek isteyen KOBİ’ler ve Ar-Ge yapan firmalar.
- Tipik şartYeni işe alınan, alanında yükseköğrenim mezunu personel ve güncel KOSGEB kaydı.
- SUN ne yaparProgram seçimi, personel uygunluk kontrolü ve dönemsel ödeme talepleri.
Çalışan Eğitimi
- Kimler içinEkibinin mesleki ve teknik yetkinliğini artırmak isteyen, eğitim planı olan işletmeler.
- Tipik şartTanımlı eğitim konusu, katılımcı listesi ve onaylı eğitim sağlayıcısı.
- SUN ne yaparEğitim ihtiyacının programla eşleştirilmesi, başvuru ve harcama belgelendirmesi.
İşe Alım Planından Onaya
İşe alım ve eğitim planınızı SGK ve bordro verilerinizle birlikte inceliyor, uygun destekleri belirliyoruz. Başvuruyu hazırlıyor, aylık takibi ve raporlamayı üstleniyoruz.
- 2005'ten beri hibe ve teşvik danışmanlığı
- 1500+ işletmeye danışmanlık
- 26 Kalkınma Ajansı ile çalışma deneyimi
- 23 projede 22 hibe
Ön Değerlendirme
Durumunuzu dinler, uygun programları listeleriz.
Program Eşleştirme
Şartları ve takvimi birlikte netleştiririz.
Başvuru Dosyası
Proje dosyasını hazırlar, sistem başvurusunu yaparız.
Raporlama ve Takip
Kabul sonrası dönem raporlarını yönetiriz.
Aklınıza Takılanlar
Aradığınızı bulamadıysanız arayın, birlikte bakalım.
Yanıtlar genel bilgi amaçlıdır; güncel koşullar programa ve çağrı metnine göre değişir.
Yeni işe aldığım personel için hangi teşvikten yararlanabilirim?
Personelin yaşı, cinsiyeti, İŞKUR kaydı ve işe alım tarihi ile iş yerinizin önceki dönem sigortalı ortalaması belirleyicidir. Aynı personel için birden fazla teşvik uygun olabilir; mevzuat çoğunlukla bunlardan birinin seçilmesini ister. Ön değerlendirmede SGK kayıtlarınızı inceleyip en uygun seçeneği gerekçesiyle birlikte paylaşıyoruz.
İşbaşı Eğitim Programı'nda katılımcının ücretini kim öder?
Program süresince katılımcıya yapılan günlük ödeme ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası İŞKUR tarafından karşılanır; işveren ücret ödemez. Programın süresi mesleğe göre değişir ve İŞKUR tarafından belirlenir. Program sonunda katılımcıların bir bölümünü istihdam etme taahhüdü aranabilir; koşullar başvuru sırasında netleşir.
Teşvikleri geriye dönük alabilir miyim?
Bazı SGK teşviklerinde, şartlar sağlandığı hâlde yararlanılmamış dönemler için geriye dönük başvuru, mevzuatın izin verdiği süreyle sınırlı olarak mümkündür. Bu süre teşvik türüne göre farklılaşır ve zaman içinde değişebilir. Bordro kayıtlarınızı tarayarak kaçırılmış dönem olup olmadığını tespit ediyor, uygun durumda düzeltme başvurusunu hazırlıyoruz.
Nitelikli personel desteği hangi kurumdan alınır?
KOBİ’ler için KOSGEB’in nitelikli personel istihdam desteği başlıca seçeneklerden biridir; yeni işe alınan yükseköğrenim mezunu personelin ücretine belirli bir süre katkı sağlar. Ar-Ge veya tasarım merkezi belgesi olan ya da teknoparkta yer alan firmalarda ise personel maliyeti vergi ve prim avantajlarıyla düşer. Uygun yol, firma ölçeğine ve faaliyet yapısına göre belirlenir.
Çalışan eğitimi için hangi giderler desteklenir?
Programa göre değişmekle birlikte eğitmen ücreti, eğitim materyali ve belgelendirme giderleri sıklıkla kapsam içindedir. Hibe programlarında eğitimin onaylı bir sağlayıcıdan alınması istenebilir; İŞKUR’un mesleki eğitim kursları ise doğrudan kurum aracılığıyla düzenlenir. Kapsam dışı kalemleri ve belge düzenini başvuru öncesinde birlikte netleştiriyoruz.
Teşvikten yararlanırken SGK bildirimlerinde nelere dikkat etmeliyim?
Aylık prim ve hizmet belgelerinin doğru teşvik koduyla ve süresinde verilmesi, prim borcunun bulunmaması ya da yapılandırılmış olması esastır. Kayıt dışı çalışan tespiti veya eksik bildirim, teşvikten yararlanma hakkını belirli bir süre askıya alabilir. Bu nedenle bordro sürecinizi teşvik takvimiyle birlikte izliyor, olası riskleri önceden bildiriyoruz.
Uygunluğunuzu Öğrenin
İşe alım planınızı ve mevcut personel yapınızı kısaca paylaşın; hangi istihdam desteklerine uygun olduğunuzu inceleyip size yazılı olarak iletelim.
Görüşmeler ücretsizdir.
Bilgileriniz yalnızca ön değerlendirme için kullanılır.
